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承秦公司完成2019年第四季度績效考核工作
作 者:陳佳
来 源:承秦公司
添加時間:2020-01-16

       1月14日,承秦公司召开2019年第四季度绩效考核会议。承秦公司绩效考核领导小组成员参加会议。

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會議首先由績效考核領導小組本著“嚴格考核、公正公開”的原則,依照績效考核的標准,對公司各部室、各單位第四季度重點工作目標和日常工作完成情況進行了績效考核評分。

會議強調,各部門、各單位要加強組織領導,認真總結季度工作完成情況及相關影響因素,精細本單位績效考核材料數據。人力資源部要確保績效考核工作組織到位、落實到位、考核到位,真正達到考核的目的。

在聽取績效考核小組彙報後,張福軍指出,各部室、各單位要高度重視績效考核工作,把工作做實、做細、做好。同時將主線站拆除相關工作列入公司重點工作任務目標,確保高標准、高質量完成重點工作任務,爲承秦公司持續穩定發展做出積極貢獻。


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